Ξεκλειδώνει τους μισθούς προαγωγής από τις αρχές του 2016 αντί του 2017 το Υπουργείο Οικονομικών.

Ένα μη επαναλαμβανόμενο κόστος 200 - 300 χιλιάδων ευρώ περίπου, για μια μόνο χρονιά, έναντι μιας τεράστιας επαναλαμβανόμενης εξοικονόμησης εκατομμυρίων, που θα προκύψει από το συνολικό πακέτο της προτεινόμενης μεταρρύθμισης των ζητημάτων του δημοσίου μισθολογίου.

Το μέτρο, που κρατούσε στον πάγο τους μισθούς δημοσίων υπαλλήλων που προήχθησαν θα αποσυρθεί την πρώτη μέρα του νέου έτους.

Όπως αναφέρεται στην έκθεση του υπουργείου οικονομικών για τις οικονομικές εξελίξεις και τις προοπτικές, το μέτρο θα αρθεί μέσω νομοθετικής ρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση.

Αφορά όσους δημοσίους υπαλλήλους προήχθησαν από τα μέσα του προηγούμενου χρόνου και εντεύθεν. 

Ο Υπουργός Οικονομικών χαρακτηρίζει την απόφασή του ως ένα πρώτο λογικό βήμα.

Θεωρεί ότι η προσαρμογή των δημοσίων οικονομικών θα ήταν απότομη, εάν αποπαγοποιούνταν ταυτόχρονα, προαγωγές, προσλήψεις και παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων τον ίδιο χρόνο.   

To Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει πως είναι έτοιμο να παρουσιάσει τη συνολική μεταρρύθμιση και να επεξηγήσει με δεδομένα την κυβερνητική πρόταση.

Η πρόθεση του Υπουργού Οικονομικών δεν απολαμβάνει της στήριξης του συγκυβερνώντος ΔΗΣΥ, τις θέσεις του οποίου ασπάζεται και το ΚΕΒΕ

Από την πλευρά του ο εκπρόσωπος τύπου του ΔΗΣΥ Πρόδρομος Προδρόμου ανέφερε ότι θα πρέπει να υπάρξει μια συνολική αποτίμηση και αποφάσεις για το σύνολο των εργαζομένων στο τέλος του 2016.    

"Κατανοούμε τις προσδοκίες των ενδιαφερομένων, αλλά και οι ίδιοι πρέπει να κατανοήσουν ότι η προσοχή μας πρέπει να είναι στραμμένη πρώτα στους άνεργους, στις εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στις δεκάδες χιλιάδες άλλους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα".

Ο Προδρόμος Προδρόμου είπε επίσης πως αυτές οι πρωτοβουλίες είναι εκτός τόπου και χρόνου και θα μας οδηγήσουν και πάλι σε αδικαιολόγητα ανοίγματα του δημόσιου τομέα, τα οποία θα κληθεί να καλύψει ολόκληρη η οικονομία.

Είναι θεωρώ ανάγκη, ανέφερε να δούμε το συνολικό και μακροπρόθεσμο όφελος από μια καθοριστική παρέμβαση, ρύθμιση των θεμάτων του μισθολογίου που έχει επιτευχθεί με τη συναίνεση μάλιστα των εκπροσώπων των εργαζομένων και που θα έχει όφελος εκατοντάδων εκατομμυρίων σε επαναλαμβανόμενη βάση.

Η σχετική ρύθμιση είχε ανακοινωθεί στο πλαίσιο της συνολικής μεταρρύθμισης των θεμάτων μισθολογίου από τον περασμένο Αύγουστο.